Город воплощенных идей: почему ТОП-менеджеры выбирают Одессу
11 месяцев назад
Интервью
266
0

Почему Одессу выбирают для работы лучшие IT-специалисты, создают успешные проекты или открывают филиалы иностранных компаний?
Мы пообщались с основателями и менеджерами успешных IT-компаний, чтобы узнать, какие возможности дает Одесса и как это помогает развивать город. На этой неделе мы опубликуем каждую из этих историй. И наш первый герой – основатель «HYS Enterprise» Юрий Варчинский.

О первой работе. Любовь к предпринимательству появилась у меня еще в начальной школе, когда мы с родителями переехали в США. Что я только не делал, чтобы заработать свои первые карманные деньги: в 7 лет рвал в саду апельсины и продавал их, разносил пончики соседям, устраивал уличные шоу магии и волшебства. Время шло, любовь усиливалась, а с появлением дома первого компьютера, появились совершенно новые планы и мечты.

Выбрать Одессу. Много путешествуя по миру, я выбрал для работы и жизни Нидерланды, где в свое время работал в IТ департаменте банка. На тот момент все технические планы были под моим руководством, также я управлял всеми проектами по части consumer banking. Часто была нехватка разработчиков, и тогда впервые у меня появилась идея открыть development center вне страны. Я сразу предложил руководству сделать это именно в Одессе по 2 причинам: во-первых, здесь очень много талантливых ребят, а во-вторых, я родился в Одессе. А когда ты одессит, и везде есть полезные связи, то перед тобой открываются все двери. Аргументы банку понравились, и они согласились. Позже их планы поменялись, а мои, к счастью, – нет.

Почему из всех городов была выбрана Одесса – это очевидно. Во-первых, – море, а во-вторых, по Украине тут самый большой индекс удовлетворенности жизнью. Для бизнеса это значит стабильность. Лично для меня Одесса – это город, в который я не перестаю влюбляться. Каждый раз возвращаться сюда для меня большое удовольствие.
Хоть раз посетив Одессу, многие уже не захотят уезжать. И, если выпадает шанс, я советую ловить удачу за хвост, и пробовать строить здесь свою жизнь и карьеру, потому что этот опыт обязательно превзойдет ваши ожидания.

HYS Enterprise. У нас с компаньоном возникла идея создать голландскую компанию с центром разработки в Одессе. Была сумасшедшая уверенность, что мы сможем сделать это очень классно. Сказано – сделано. В 2007 году мы открыли «HYS Enterprise», нашли первого клиента и начали работу.
Это было интересное и незабываемое время, когда я был и директором, и офис-менеджером, и рекрутером в одном лице. Помню, как сильно волновался, обзванивая первых потенциальных разработчиков, не зная, что сказать и какой реакции ожидать. Но ожидания оправдали себя. Реакция оказалась классная и очень положительная, это вселяло уверенность.

С момента основания компании прошло уже почти 10 лет, а первые клиенты до сих пор с нами. Они уверены в нас, они доверяют нам и, что приятно, приводят новых клиентов. Это мощный маркетинговый инструмент, поэтому все усилия идут на то, чтобы наши заказчики всегда были довольны.
Мы росли бешеными темпами и продолжаем это делать. В первые годы прирост компании был 100% в год, но когда команда состоит из 10 человек – это несложно. Потом было несколько трудных лет: из-за финансовых кризисов в Украине и нестабильной политической ситуации нам приходилось находить правильные слова, чтобы успокоить заказчиков, и настроить их продолжить сотрудничество. Мы разработали антикризисные планы, сумели убедить, и по итогу мы справились. На данный момент в «HYS» работает 150 человек и ежегодный рост составляет почти 60%.

Люди. Многие спрашивают в чем секрет успеха бизнеса. Все просто – это люди. Если они классные и хорошо мотивированы, то ваш бизнес будет процветать. Важно сделать внутри компании хорошую культуру, и позже вы увидите вокруг себя не сотрудников, а общество единомышленников. Как говорит Ричард Брэнсон (а я разделяю его стиль управления): «Если вы позаботитесь о своих сотрудниках, то уже они позаботятся о ваших клиентах».
А еще в «HYS» мы любим то, что имеет смысл в работе. Абсолютно каждый имеет понимание, почему нужно делать именно так. А если понимания нет, он спросит и обязательно получит ответ. Я считаю, что находясь в такой среде, в работе появляется толк и значимость. А еще у нас нет бюрократии, что облегчает всем жизнь.

Мы будем становиться еще большими профессионалами в своем деле, развивать аутсорс направление и уделять больше времени собственному продукту. Уже несколько лет мы разрабатываем проект Epicflow (аналитическая SaaS платформа для управления проектами).
Сейчас стартап выходит на крупные мировые рынки, дает хорошие показатели. Сейчас годовой оборот насчитывает 7-значные числа, что не может не радовать.

Мы имеем очень амбициозные идеи на ближайшее будущее. У нас с компаньоном в планах инвестировать в одесские стартапы, и я вижу хороший потенциал в этом направлении.

Источник odessa.pub

Оставить комментарий

Ваш комментарий будет отображатся только после прохождения модерации...
Комментариев нет
Лучшие материалы
В свои 23 года Максим Шевченко CBDO и CO-founder в KICH WTF (White papers To Finish), CO-founder Coliving Club и ...
QA Engineer в Staff Centre Group of Companies Егор Антонюк 2 года живет и работает в Одессе. Егор рассказал, почему ...
Мы поговорили с ведущим Front-end разработчиком компании MD Recruitment Михаилом Гайдеем о том, как ему жилось в Москве, и о ...
С 16 по 19 августа 2018 г в Черноморске, приморском городе под Одессой, пройдет дебютная конференция Jazz Do IT, которая ...
Мы продолжаем серию материалов с основателями IT-компаний, которые рассказывают о том, почему Одесса – лучший город для развития бизнеса. Сегодня ...
Мы продолжаем публиковать истории основателей и топ-менеджеров успешных IT-компаний, которые доказывают, что Одесса полна возможностей для самореализации и воплощения в ...
Начать сотрудничать с компанией «Netpeak» еще в школе, спустя несколько лет совместной работы переехать из Самары в Одессу и стать ...
Ежегодно коворкинговое пространство «Терминал 42» проводит множество специализированных мероприятий  для развития IT-сообщества и стартапов в Одессе. Хакатон «NASA Space Apps ...