ГлавнаяНовостиLohika: новий формат роботи після пандемії

Lohika: новий формат роботи після пандемії

1 год назад
Компании
1070
1

IT-компанія Lohika надала своїм співробітникам можливість працювати з дому до кінця літа і тестує новий формат роботи після пандемії

IT-компанія Lohika, яка є частиною міжнародної корпорації Altran, дозволила своїм співробітникам працювати з дому до кінця літа. Компанія планує відмовитись від обов’язкового відвідування офісів і тестує новий формат, який буде презентовано вже до кінця року. Крім того, для тих, хто все-таки сумує за звичним графіком та оффлайн спілкуванням з колегами, обидва офіси Lohika в Одесі запрацюють з дотриманням усіх вимог та рекомендацій МОЗ уже з 9 червня. Інші представництва компанії, у Києві, Рівному та Львові, через велику кількість нових випадків захворювання на covid-19 у цих регіонах наразі доступні тільки за критичної необхідності.  

За даними внутрішнього опитування Lohika, співробітники цілком ефективно налагодили роботу з дому, а завдяки економії часу на дорогу, ще й змогли покращити свій work-life balance. Наразі тільки 5% працівників хочуть 100% робочого часу проводити в офісі, а 17% – повністю перейти на віддалений формат. В той же час більшість, 53% від усіх опитаних, не готова повністю відмовлятися від роботи в офісі і хотіли б 50% робочого часу проводити віддалено. Ще 25% хотіли б після карантину 1 день на тиждень залишатися вдома. Всі ці побажання Lohika врахує при розробці нових процесів і більш гнучкого формату роботи.

«Насправді, можливість віддаленої роботи для усіх співробітників ми розробляли уже давно. Covid-19 вніс свої корективи у дедлайни, проте саме ця підготовка дозволила нам одними із перших на ринку повністю і безболісно перейти в онлайн. Незважаючи на деякі сумніви щодо готовності команд та систем до нового формату, як показала практика, з викликом під назвою «робота під час пандемії» Lohika впоралася і результатами ми цілком задоволені. В той же час, за період карантину ми усвідомили, що ніщо не замінить живого спілкування. Завдяки підсиленню онлайн-каналів комунікації під час карантину нам вдалося зберегти корпоративну культуру і 94% всіх опитаних співробітників навіть після 2 місяців вдома відчувають себе частиною команди. При цьому стільки ж людей (загалом 95%) все-таки хочуть працювати в офісі хоча б інколи. До кінця пандемії в Україні ми не наполягатимемо на відвідуванні офісів – вони працюватимуть тільки для тих, кому це з робочих чи особистих моментів критично важливо. А вже до початку нового бізнес-сезону восени представимо новий формат організації робочого процесу», – прокоментував Chief Delivery Officer компанії Lohika/Altran Ukraine Владислав Шимов. 

Довідка: 

Міжнародна IT-компанія Lohika спеціалізується на інноваційних продуктах та інженерних послугах для передових технологічних компаній по всьому світу, а серед її клієнтів є такі міжнародні гіганти як Skype, Airbnb, BuzzFeed та інші. Всього у 4-х українських локаціях компанії в Києві, Одесі, Рівному та Львові працює понад 1000 співробітників. Lohika Ukraine як дочірня компанія Altran є частиною Capgemini Group, світового лідера у галузі консалтингу, технологічних послуг та цифрової трансформації. Сьогодні це мультикультурна компанія з 270 000 співробітників у майже 50 країнах. З приєднанням Altran у 2019 році загальний дохід Capgemini Group склав 17 мільярдів євро.

Оставить комментарий

Ваш комментарий будет отображаться только после прохождения модерации...
Всего 1 комментарий
Так якій же цей новий формат роботи? Зацікавили, та не розповіли.
Лучшие материалы
Application deadline: June 1, 2020 Conditions: Full-time, paid Internship duration: July 1, 2020 — August 31, 2020 Make the most of your summer ...
Інтеграція з Beetroot надає Oxygen Soft нові можливості на міжнародному ринку мобільної розробки 6 квітня 2021 року. Харківська ...
Освітні програми ЕРАМ University доповнилися спеціальним напрямком для школярів. Pre-Junior Program допоможе дізнатися більше про сферу інформаційних технологій, ...