Диджитал номады (от англ. Digital nomad) – категория людей, которые живут и работают вне офиса. Данное явление появилось в 21 веке и связано с прогрессом информационных технологий. Можно долго описывать само понятие научными словами, но суть остаётся та же: удаленная работа. Цифровые кочевники ведут мобильный образ жизни. Их офис – это дом, кафе, библиотека, коворкинговое пространство, парк. Они не сидят на одном месте, а зачастую путешествуют по разным странам и городам. Диджитал номады могут выполнять свои задания хоть на краю света. Главное, чтобы был доступ к интернету. С коллегами общаются через мессенджеры и веб-сервисы совместной работы.
Удаленная работа больше подходит тем, чей труд напрямую связан с компьютером. При этом находиться в офисе не обязательно. Среди кочевников чаще всего встречаются программисты, тестировщики, дизайнеры. Удаленка даёт айтишникам возможность свободного передвижения. При этом они не отрываются от работы и продолжают развивать свои скилы. В аэропорту подключиться к Wi-Fi, розетке и искать баги — это обычная история для цифрового кочевника.
Преимущество, конечно, очевидно — свобода, ограниченная собственными рамками. Ты не тратишь время на дорогу до офиса и обратно. Отсутствует фиксированный восьмичасовой рабочий день. Можешь сам выбрать место для рабочей обстановки, да еще и менять локацию хоть каждую неделю, если позволяет бюджет. Хотя большинство IT-компаний создают максимально комфортные условия для сотрудников и способствуют профессиональному и личностному росту, так что выгорание в офисе — это врядли про IT сферу.
В свободном образе жизни есть свои минусы. Результат работы — личная ответственность. Дедлайн — один из страшнейших врагов. Не всегда можно собрать себя в кучу, лежа на диване дома или на топчане у океана. Это скорее красивая картинка из интернета. Для цифрового кочевника важно брать себя в руки и планировать день. Тайм-менеджмент помогает выделить время на задачи по приоритетности и важности. Самодисциплина — лучший друг для кочевника.
Важный момент — доступ в интернет. Иногда нужно постараться, чтобы найти кафе с хорошим потоком интернета. Можно купить модем и сидеть на берегу моря с ноутбуком. Но зарядка не вечна. Поэтому стоит позаботиться о портативной батарее или искать розетку.
Еще один злой друг удаленки — шум. В кафешках, барах, в любых общественных заведениях вас будут поджидать разговоры людей, плач детей, музыка, автомобильные гудки и прочее. Здесь сразу вспоминаешь уютный офис твоей IT-компании, где есть silent room, если нужно уединиться для концентрации на задаче.
Сейчас набирают популярности коворкинговые пространства. Там есть компьютеры, хороший доступ в интернет, принтеры, конференц-комнаты. Коворкинги обставлены удобными стульями и столами, диванами, креслами. Есть комнаты для отдыха и кафе. Цифровые номады для работы часто останавливаются именно в таких местах.
Вместо живого общения с коллегами, тимбилдингов, которые объединяют и помогают команде наладить связь для более продуктивной работы, домашние стены. Но если ты кочевник, и путешествуешь не сам, тебе легко знакомиться и общаться с новыми людьми, то отсутствие физического общения с коллективом не будет такой проблемой.
Занимая ту же должность и выполняя одинаковый объем заданий, сотрудник на удаленке может получать ниже заработную плату. Но тут всё зависит от тебя и от навыка вести одновременно два или три проекта, если это возможно.
Кочевный образ жизни имеет преимущества и недостатки. Выбор зависит от самого человека. Кто-то прикипает к одному месту и любит стабильность, своих друзей по работе, стильный офис. Другие люди жить не могут без чего-то нового. Что-то новое — их привычная среда. Кому-то нужна команда для социализации. А кто-то не может работать в кабинете, любит домашнюю атмосферу или ищет свободу передвижения. Твоя работа — твой выбор. Главное понимать, что именно тебе нужно и взвешивать все за и против.
