З інтенсивним попитом на отримання IT-професій зросла і кількість співбесід, які проходять для отримання оферу. Під час інтерв'ю HR перевіряють не тільки технічні навички, але й soft skills та здатність працювати в команді. Таким чином, важливо бути готовим до кожного етапу інтерв’ю. У кожної компанії чи продукту різна кількість етапів співбесіди, які потрібно пройти для отримання оферу. Переважно на кандидата чекає наступний шлях: контакт з рекрутером -> HR-інтерв’ю (soft skills-інтерв’ю) -> технічне інтерв’ю -> спілкування з представником замовника, PM-ом чи ...