Аутсорсинговая компания HYS Enterprise систематически проводит тематические митапы для специалистов Java, QA, C# и по Soft Skills. Сегодня мы сделаем обзор последнего митапа, который будет интересен специалистам разных направлений.
Ключевые soft skills для разработчика
Владимир Гарбар, Team Lead в HYS Enterprise
3 к 1 — такое соотношение soft skills по отношению к hard в Google при приеме на работу. Soft skills занимают все более доминирующую позицию среди навыков, и это видно не только на примере Google. Количество статей, тренингов и курсов растет с каждым годом. Многие компании предпочитают взять хорошо развитого специалиста с сильными soft skills, чем не умеющего контактировать с людьми гения. Владимир рассказал, как остаться профессионалом, мастером своего дела, не утонуть в митингах и не превратиться в няньку для коллег.
Эскалация как инструмент: практические советы
Юрий Сначов, Scrum Master в HYS Enterprise
Проблема кажется неразрешимой? В докладе рассказали о правильной цепочке действий, бизнес-этикете эскалации и чем пинг отличается от набата.
Прокачиваем эмоциональный интеллект
Кристина Чемерская, People Partner в HYS Enterprise
Эмоциональный интеллект — это способность человека понимать и управлять эмоциями, которые испытывает он сам и те, кто с ним рядом. Его можно и нужно развивать, благодаря ему мы можем эффективно управлять реакцией на чувства других людей и, таким образом, продуктивнее делать свою работу. Именно эмоциональный интеллект отличает коммуникабельных лидеров от всех остальных.
В рамках доклада, можно узнать, как:
распознавать собственные эмоции и прислушиваться к себе;
контролировать свои реакции и понимать, заложником каких эмоциональных ловушек мы привыкли быть;
как различать эмоции другого человека и попробовать быть более эмпатичным.
Читайте также 5 интересных докладов для тестировщиков и разработчиков
