ГлавнаяНовостиЭкспериментальная трудовая реформа в японском офисе Microsoft 

Экспериментальная трудовая реформа в японском офисе Microsoft 

2 года назад
Статьи
467
0

В японском подразделении Microsoft внедрили больше выходных — и получили больше прибыли. 2300 работников в течение месяца принимали участие в эксперименте «Трудовая реформа»: работали только четыре дня в неделю, а отдыхали — три.

Дополнительным выходным стала пятница. При этом увеличение количества нерабочих дней никак не повлияло на продолжительность отпуска.

Когда японская Microsoft подвела итоги эксперимента, то была ими приятно удивлена. За этот месяц сотрудники повысили свою производительность на 40%, почти на 60% снизились расходы бумаги для печати и на 23% — использование электроэнергии. Сотрудники стали реже брать отпуска.

92% участников эксперимента остались довольны четырехдневной неделей, и хотели бы работать так и дальше. В Microsoft заявили о намерении повторить этот опыт в следующем году.

Для проведения эксперимента с большим количеством выходных выбрали Японию не случайно, именно в этой стране особенно остра проблема трудоголизма. У японцев даже есть слово, означающее смерть на рабочем месте от инсульта или инфаркта, вызванного стрессом и усталостью — «кароси».

Лучшие материалы
Що потрібно для того, щоб створити продукт, який допоможе Україні зробити крок до перемоги ? Одеські ITівці знають ...
Карантин готував українську економіку до більш жорсткого випробування - війни. Війна показала, що головне в роботі -   ...
Незважаючи на те, що всі сили, зараз спрямовані на допомогу Миколаєву та Херсону, захисники міста не залишають своїх ...