ГоловнаНовиниЭкспериментальная трудовая реформа в японском офисе Microsoft 

Экспериментальная трудовая реформа в японском офисе Microsoft 

2 роки назад

В японском подразделении Microsoft внедрили больше выходных – и получили больше прибыли. 2300 работников в течение месяца принимали участие в эксперименте «Трудовая реформа»: работали только четыре дня в неделю, а отдыхали – три.

Дополнительным выходным стала пятница. При этом увеличение количества нерабочих дней никак не повлияло на продолжительность отпуска.

Когда японская Microsoft подвела итоги эксперимента, то была ими приятно удивлена. За этот месяц сотрудники повысили свою производительность на 40%, почти на 60% снизились расходы бумаги для печати и на 23% – использование электроэнергии. Сотрудники стали реже брать отпуска.

92% участников эксперимента остались довольны четырехдневной неделей, и хотели бы работать так и дальше. В Microsoft заявили о намерении повторить этот опыт в следующем году.

Для проведения эксперимента с большим количеством выходных выбрали Японию не случайно, именно в этой стране особенно остра проблема трудоголизма. У японцев даже есть слово, означающее смерть на рабочем месте от инсульта или инфаркта, вызванного стрессом и усталостью – «кароси».

486
0
Дивіться також
Менеджерка голландської компанії HYS Enterprise, з центром розробки в Одесі, поділилася з Digest.Pro cвоїми міркуваннями стосовно впливу на ...
Минулого тижня Odesa IT Family запросила Digest.Pro на онлайн-івент, під час якого ми розмовляли про “ніч, з якої ...
Що ти знаєш про Одесу ? Так, безперечно, це найкраще місто для життя, в Одесі функціонує понад 150 ...