ГоловнаНовиниЭкспериментальная трудовая реформа в японском офисе Microsoft 

Экспериментальная трудовая реформа в японском офисе Microsoft 

3 роки назад

В японском подразделении Microsoft внедрили больше выходных – и получили больше прибыли. 2300 работников в течение месяца принимали участие в эксперименте «Трудовая реформа»: работали только четыре дня в неделю, а отдыхали – три.

Дополнительным выходным стала пятница. При этом увеличение количества нерабочих дней никак не повлияло на продолжительность отпуска.

Когда японская Microsoft подвела итоги эксперимента, то была ими приятно удивлена. За этот месяц сотрудники повысили свою производительность на 40%, почти на 60% снизились расходы бумаги для печати и на 23% – использование электроэнергии. Сотрудники стали реже брать отпуска.

92% участников эксперимента остались довольны четырехдневной неделей, и хотели бы работать так и дальше. В Microsoft заявили о намерении повторить этот опыт в следующем году.

Для проведения эксперимента с большим количеством выходных выбрали Японию не случайно, именно в этой стране особенно остра проблема трудоголизма. У японцев даже есть слово, означающее смерть на рабочем месте от инсульта или инфаркта, вызванного стрессом и усталостью – «кароси».

563
0
Дивіться також
Щогоріч у швейцарському Давосі відбувся 53-й Всесвітній економічний форум з 16 по 20 січня. Учасники форму дискутували на ...
2022 рік був багатим по події у сфері оподаткування для ІТ. Одна із головних подій минулого року -  ...
У Лас-Вегасі 5-8 січня відбулася технологічна виставка CES  (Consumer Technology Association ) Організатори називають виставку «полігоном для проривних ...