ГлавнаяНовостиКак разработчику написать хорошее резюме

Как разработчику написать хорошее резюме

26 дней назад
Статьи
368
0

Как IT-специалист, вы можете обладать впечатляющим набором навыков разработки программного обеспечения со знаниями многих технологий, управлять командой 10+ человек, успешно запустить много проектов, выступать на конференциях, но описать эти все достижения порой бывает сложно. Написание резюме – это искусство и наука. 

Ниже четыре проверенных этапа, которые помогут правильно составить резюме, и обратить на себя внимание рекрутеров.

1 Резюме на одной странице

Сегодня времени катастрофически не хватает. Рекрутеры завалены десятками (если не сотнями) резюме на каждую вакансию. Скорее всего двух-, трех- страничные резюме не будет прочитаны полностью. В этих условиях резюме на одной странице станет преимуществом.

Самый простой способ уменьшить длину документа — это уменьшить опыт работы. Хорошие программисты знают, как расставить приоритеты в чистом коде. То же самое касается написания резюме. Ваша цель — написать четкие, хорошо структурированные предложения, которые объясняют всю глубину вашего опыта. Оставьте не более пяти пунктов опыта работы на должность.

2 Четкий список технических навыков

Разделите блоки навыков и опыта работы. Кратко и четко укажите свои навыки в начале резюме. Список должен быть точным и соответствующим вашим навыкам. Например, указание что вы используете Laravel для PHP, это более точно, чем простое — PHP, в последнем рекрутеру остается только угадывать, с какой средой вы знакомы.

 С другой стороны, имейте в виду, что если вы демонстрируете слишком много навыков, рекрутер может предположить, что ваши знания слишком широки и недостаточно глубоки, чтобы работать на высоком уровне. Не показывайте обширные навыки, сосредоточьтесь на основных, которые имеют отношение к выбранной вами вакансии.

3 Покажите, чего вы достигли, используя свои навыки

Помимо того, что вы включили свои навыки, вам нужно количественно оценить свои достижения в своем резюме, чтобы продемонстрировать свою ценность для работодателя. Как пример: “Разработал внутренний веб-сайт для агентов и менеджмента, позволяющий сэкономить в среднем 8000 долларов США на рабочей силе в неделю”. В этом примере кандидат подчеркивает свою способность успешно взяться за крупномасштабный проект разработки (включая планирование, разработку и выполнение).

4 Редактируйте свое резюме для каждой вакансии

Ориентация вашего резюме на одну работу — путь к успеху. Это требует сочетания двух аспектов: исследование компании и редакция вашего резюме.

Проведите обширное исследование всех компаний, в которых вы заинтересованы работать. Каковы их продукты? Знаете ли вы, как эти продукты разработаны? Какие технологии стоят за их продуктами?

Эти наводящие вопросы помогут вам глубже вникнуть в потребности компании. Они также помогут вам в дальнейшей оптимизации вашего резюме и даже дополнить его полезными навыками.

И напоследок несколько рекомендаций. Резюме должно состоять из таких частей: контактная информация, описание навыков и знаний, опыт работы, образование, описание достижений. Совет по оформлению: все резюме в должно быть в едином стиле, не использовать много шрифтов и цветов (желательно не более двух). 

Основная задача резюме — коротко и содержательно рассказывать о вашем опыте, и желательно разделить информацию на логические блоки, выделять ключевые данные отступлениями и заголовками, размещать контакты в начале резюме отдельным блоком.

Открытые вакансии в разделе Работа.

Полезные советы, как говорить о зарплате на собеседовании

Books.PRO: прокачай soft skills

Оставить комментарий

Ваш комментарий будет отображаться только после прохождения модерации...
Комментариев нет
Лучшие материалы
“До Нового года — остался 31 день, 30 дней, ... , 20 дней...” подобные отсчеты всё чаще и ...
Вокруг только и разговоры о тайм-менеджменте. Все хотят научить тебя быть максимально сосредоточенным и продуктивным. Только ленивый не ...
ИТ — это специфическая сфера, которая многих манит новаторством, технологиями, комфортными условиями труда и зарплатами, но только реальным ...