Qui sommes nous
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque
coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit
Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les
propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque
préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN
de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec
de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans
laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la
promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de
carrières.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer
l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la
téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens
immobiliers, l’informatique, la logistique, … Autant d’activités dans
lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.
Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM,
Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et
technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec
nous le monde de demain.
Vos missions
Mission :
Au sein du Pôle Finances, vous rejoindrez l’équipe Contrôle de Gestion Groupe
dont les missions sont de :
* Centraliser les données nécessaires à l’analyse des résultats et de la
performance du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale au niveau consolidé et
par métier,
* Créer et coordonner des tableaux de bord de suivi de l’activité et des
résultats, par métier et en consolidé,
* Réaliser des analyses et des synthèses sur les évolutions et les faits
marquants de la période,
* Contribuer à l’expression de besoin du nouvel outil de contrôle de gestion
aux bornes du groupe,
* Etre force de propositions sur les nouveaux développements, suivis et
process, animer des ateliers d’étude sur différents thème.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable.
Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement
des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau
ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité
professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000
collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs
bénéficient :
* d’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois
de salaire brut en fonction des résultats du groupe
* d’un abondement
* jusqu’à 23 jours de RTT par an
* d’une 6ème semaine de congés payés
* d’un rythme de travail adapté fort d’un nouvel accord QVT groupe qui permet
de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
* d’un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des
salariés proches aidants
* d’une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite
supplémentaire)
* d’un plan épargne entreprise et PERCO
* d’une politique parentale avantageuse
* de conditions bancaires et assurances préférentielles
* des avantages du CSE
* d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
* d’une prise en charge d’un abonnement de transport en commun à hauteur de 75
% en 2025
* d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou
utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules
d’autopartages
* d’une plateforme interne de covoiturage
* d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment +
de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
* d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
* d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances & Compétences techniques :
De formation Bac + 5 à l’université ou grandes écoles spécialisation finance ou
contrôle de gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en finances.
Les compétences requises pour ce poste sont :
* avoir une bonne connaissance du secteur bancaire et de ses composantes
financières,
* connaitre les normes IFRS appliquées au secteur bancaire,
* avoir des notions sur le fonctionnement des couvertures de taux
* maitriser les agrégats financiers, P&L, bilan et indicateurs financiers,
* démontrer une capacité d’analyse de la performance financière,
* savoir mettre en regard la performance financière avec les KPI opérationnels,
* savoir s’exprimer de façon fluide en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Naturellement vous êtes :
* en quête de challenge et curieux,
* dynamique et autonome,
* rigoureux et organisé et soucieux du détail,
* doté d’un bon esprit d’analyse, avec de réelles qualités relationnelles,
* à l’aise avec les différents modes de travail : en équipe, en mode projet, en
exploration autonome,
* Maitrisez les outils Microsoft Office tels que Powerpoint et Excel.
