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    Contrôleur de gestion – Group Financial Controller & Financial Planning & Analysis H/F

     

    Description de l’entreprise

    Souhaitez-vous rejoindre une entreprise française de logiciels en pleine
    croissance, qui place le développement professionnel et la réussite de ses
    employés au cœur de sa stratégie ?

    Leader sur le marché de l’ITSM, EasyVista a récemment acquis trois entreprises
    technologiques dédiées à l’ITSM, renforçant ainsi et complétant notre offre
    logicielle.

    Notre objectif est de nous développer à l’échelle mondiale et de doubler notre
    chiffre d’affaires au cours des cinq prochaines années.

    Pour y parvenir, nous investissons dans nos collaborateurs.

    Les personnes sont au cœur de notre philosophie d’entreprise, permettant à nos
    employés d’évoluer au sein d’équipes expertes et pluridisciplinaires.

    Si vous recherchez des défis et une culture collaborative, alors rejoignez-nous
    !

    Description du poste

    Rattaché au Directeur FP&A et membre d’une équipe finance d’une vingtaine de
    personnes (dont 3 en FP&A), vous aurez la charge d’améliorer et de garantir la
    qualité et la cohérence des états financiers produits à chaque clôture, et
    servant de base aux projections annuelles.

    Doté d’un sens pédagogique et sachant faire preuve d’empathie, vous travaillerez
    au quotidien avec les équipes opérationnelles et finance (compta/FP&A), afin de
    s’assurer que le compte de résultat remonté est cohérent avec le business réel
    et correspond aux décisions budgétaires.

    En outre, vous serez force de proposition pour mettre en place et faire évoluer
    les process de clôture, afin d’améliorer constamment nos méthodes. Sur un scope
    défini vous aurez également le rôle de FP&A (création des forecasts et
    explication des écarts vs prévisions, analyses ad-hoc).

    Dans un contexte d’intégration d’acquisitions successives et de mise en place
    récente d’un nouvel ERP et EPM, ce rôle revêt une importance majeure au sein du
    pôle FP&A.

    Responsabilités Principales

    * Controlling :
    * Vous mettez en place et appliquez les procédures de contrôle de cohérence
    sur le respect des axes analytiques groupe
    * Vous produisez un certain nombre d’éléments à destination de la
    comptabilité (royalties interco, reclassements, validation d’impacts P&L
    sur les plus gros fournisseurs)
    * Vous travaillerez de concert avec OTC (Order to Cash) afin de contrôler la
    bonne reconnaissance du revenu (SaaS ou non-recurring) dans le P&L, et
    apporterez les corrections dans l’ERP (NetSuite) si besoin
    * Vous contribuez à produire les reportings mensuels à destination de la
    direction générale et des actionnaires et garantissez la fiabilité de
    l’information financière

    * FP&A :
    * Vous gèrerez en autonomie et serez owner d’un scope fonctionnel en
    partenariat avec le budget owner (membre du Comex)
    * Vous construirez les prévisions budgétaires/forecasts trimestriels, tant
    sur les charges externes que la masse salariale
    * Vous analyserez les écarts mensuels vs prévisions, et appliquerez les
    actions correctives si nécessaire
    * Vous établirez un reporting mensuel à destination du budget owner, et
    mènerez analyses ad-hoc si besoin.

    * Process & Systèmes :
    * Vous optimisez et automatisez les procédures en place pour raccourcir les
    délais de clôture
    * Vous faites évoluer en permanence la stack IT finance (NetSuite, Pigment,
    SalesForce) pour coller aux besoins de clôture & reporting
    * Vous fiabilisez la donnée finance, principalement logée dans l’ERP mais
    aussi dans l’EPM ou le SIRH

    Qualifications

    Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance d’entreprise ou
    équivalent, vous justifiez d’une première expérience (3-5 ans) en audit,
    direction financière ou contrôle de gestion en cabinet et/ou en entreprise.

    Vous parlez couramment anglais.

    Vous avez une excellente maitrise d’Excel et une appétence pour les systèmes
    d’information et vous avez la volonté de vous investir dans un projet de
    transformation.

    Informations complémentaires

    Rejoindre EASYVISTA, c’est

    🎯 Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par EASYVISTA

    🎯 Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)

    🎯 Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA

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