Votre rôle et vos missions
Au sein de la direction des investissements, l’équipe Forecast Monitoring est
chargée de modéliser les différents portefeuilles d’actifs à l’aide des outils
internes pour anticiper les résultats financiers annuels et les communiquer au
management. Grâce à son expertise technique et financière, elle contribue
activement au pilotage financier des portefeuilles pour atteindre les objectifs
commerciaux et financiers du groupe.
Les principales missions de l’équipe cette année sont
Atteindre les objectifs de performance financière 2025
* Portefeuilles clients sur le périmètre Vie calculer et analyser les taux de
produits financiers des fonds en euros pour tous les portefeuilles assurés en
évaluant les marges de pilotages possibles.
* Résultat IFRS calculer et analyser les niveaux d’Operating Earnings cible du
plan stratégique, tout en préservant une richesse stable sur les années
futures.
* Poursuivre l’automatisation des processus et l’amélioration des outils pour
fournir des rapports IFRS et des analyses approfondies à nos clients. En
particulier, dans le cadre du passage à un nouvel outil de projection pour
les exercices prévisionnels à horizon fin d’année ou du plan stratégique sur
trois ans, participer au développement des compléments ou de fonctionnalités
dans les outils de pré/post processing, être force de proposition pour les
évolutions à réaliser dans les outils, réaliser les tests de non-régression
avec le nouvel outil.
* Réaliser les études nécessaires pour répondre aux différents besoins
d’analyse court ou long terme et optimiser la capacité de pilotage des
résultats réels.
* Améliorer la modélisation valider rigoureusement les hypothèses de projection
des performances financières utilisées dans les projections, réaliser les
contrôles nécessaires pour garantir des résultats solides, développer les
améliorations de modélisation identifiées.
Vos missions principales
* Contribuer aux missions de l’équipe en étant responsable d’une expertise
financière métier ou d’une ligne de business ;
* Modéliser les portefeuilles et les différents actifs financiers en utilisant
les outils internes ;
* Savoir développer des outils pour analyser des bases de données complexes ;
* Savoir expliquer ses résultats auprès de l’équipe et les étapes de travail
réalisées.
Votre profil
Compétences recherchées
* Avoir une formation 3ème cycle universitaire en finance, assurance ou grande
école commerce ou ingénieur ;
* Avoir la capacité à acquérir une excellente maîtrise des outils internes
capacité à développer sous Python ou Databricks ;
* Avoir des compétences analytiques et capacité à comprendre et modéliser des
portefeuilles financiers complexes ;
* Avoir la apacité à travailler en équipe et à être autonome rapidement ;
* Être rigoureux dans les calculs et analyses ;
* Maîtriser le français et l’anglais couramment.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons
commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous
proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un
complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de
l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des
solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par
semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours
télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil
ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle
avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des
formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées
pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à
nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou
encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de
carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas
d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le
progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près
de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le
sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000
dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils
dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous
agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des
causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors
rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l’ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale
la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs.
Leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance,
l’entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en
‘smartworking’.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d’intégration
baptisé ‘Welcome@AXA’ pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec
attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en
agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un
arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
