info@digest.pro

Subscribe to our Digest

    I`m interested in (select one or more)

    HomeVacanciesMechanical Engineering Processes & Tooling Engineer

    Mechanical Engineering Processes & Tooling Engineer

     

    Dla naszego Klienta, globalnej firmy z branży Automotive, poszukujemy aktualnie
    Kandydata na stanowisko:

    Mechanical Engineering Processe & Tooling Engineer

    Kluczowe obowiązki:

    1. Dostosowywanie procesu rozwoju produktów (PDP) – adaptacja istniejącego PDP
    do specyficznych wymagań rozwoju mechanicznego produktów, z uwzględnieniem
    celów i kryteriów wydajności projektu.
    2. Tworzenie procesu V-Cycle – opracowanie i wdrożenie procesu V-Cycle dla
    komponentów mechanicznych, obejmującego wszystkie etapy rozwoju, od
    koncepcji po weryfikację i walidację.
    3. Integracja modelu Stage-Gate – zapewnienie, że proces rozwoju mechanicznego
    jest zgodny z modelem Stage-Gate, z jasno określonymi kamieniami milowymi,
    kryteriami i rezultatami na każdym etapie.
    4. Personalizacja szablonów dokumentacji – dostosowanie i publikowanie
    szablonów dokumentów związanych z systemami, zapewniając spójność i
    przejrzystość na wszystkich etapach rozwoju.
    5. Definiowanie ról i odpowiedzialności – jasne określenie ról i
    odpowiedzialności w procesie rozwoju mechanicznego, dostosowane do
    specyfiki produktów
    6. Tworzenie wytycznych dotyczących przepływu pracy – opracowanie i
    aktualizacja szczegółowych wytycznych dla procesów rozwoju mechanicznego,
    skoncentrowanych na wymaganiach systemów.
    7. Współpraca z globalnymi zespołami – współpraca z międzynarodowymi zespołami
    inżynieryjnymi w celu standaryzacji i udoskonalania procesów rozwoju
    mechanicznego.
    8. Optymalizacja procesów dla systemów eDrive – ciągłe doskonalenie procesów
    rozwoju mechanicznego w celu spełnienia specyficznych wymagań produktów.
    9. Wdrożenie frameworku EDF – wsparcie w implementacji i wdrożeniu
    dopasowanego frameworku Engineering Development Framework (EDF) dla
    produktów.
    10. Szkolenia i transfer wiedzy – prowadzenie szkoleń i coaching zespołów w
    zakresie dostosowanego procesu rozwoju mechanicznego, w tym V-Cycle,
    Stage-Gate i EDF.
    11. Przegląd procesów – regularne sprawdzanie dostosowanego PDP i V-Cycle pod
    kątem zgodności z celami organizacyjnymi oraz wymaganiami regulacyjnymi.
    12. Wsparcie przeglądów Stage-Gate – zapewnienie zgodności z wytycznymi
    procesów i spełnienia kryteriów dla mechanicznych etapów rozwoju przed
    przejściem do kolejnych faz.

    Wymagania:

    1. Wykształcenie – licencjat lub magister inżynierii mechanicznej, mechatroniki
    lub pokrewnej dziedziny.
    2. Doświadczenie zawodowe – minimum 4-5 lat w pracy inżynieryjnej w środowisku
    przemysłowym.
    3. Znajomość procesów V-Cycle i Stage-Gate – praktyczna znajomość i
    doświadczenie we wdrażaniu tych modeli w projektach inżynierskich.
    4. Umiejętności miękkie – samodzielność, zdolność do zarządzania projektami,
    umiejętności komunikacyjne i analityczne.

    Preferowane kwalifikacje:

    * Doświadczenie z metodologią APQP oraz technikami DFM/DFA.
    * Znajomość narzędzi, takich jak MS Office, TeamCenter, NX.
    * Umiejętność technicznego pisania dokumentacji.

    Co oferujemy:

    1. Prywatna opieka medyczna Medicover dla pracownika i rodziny.
    2. Dofinansowanie karty Multisport.
    3. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia PZU/Generali dla dzieci
    pracowników.
    4. Elastyczne godziny pracy i atrakcyjne wynagrodzenie.
    5. Dofinansowanie wakacji, świąteczne upominki dla dzieci pracowników.
    6. Szkolenia, kursy językowe oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.